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　　劉素敏(1948~)  母親。安徽省臨泉縣人。安徽省文王釀酒股份有限公司董事長。她努力拼搏18年，科技興廠搞改革，把一個瀕臨倒閉的小廠，發展成為現在的固定資產超億元，進入中國白酒行業50強。同時，她不忘母職，把工作和教育孩子很好地結合起來，不斷鼓勵和鞭策孩子，把兩個兒子培養成才。曾先后榮獲首屆“中國十大杰出母親”、全國“三八”紅旗手、優秀民營企業家、“江淮十大女杰”等榮譽，連續兩次被中國少年兒童基金會授予“中國兒童慈善家”稱號。

　　韋少先(1949~)  丈夫。1977年考取安徽大學，畢業后在臨泉縣師范學校任教。而后在縣委辦公室、縣委宣傳部、縣委黨校等部門工作。1998年涉足文王酒業產品營銷，2010年，他出任文王集團總經理，實施營銷創新，帶領文王集團開始了新的征程。

　　韋一丁(1949~)  大兒子。1995年考入福州大學電氣系，2000年進入東南大學(南京)電氣工程系攻讀“電力系統遠程測控技術”專業研究生。他采用16位DSP單片機系統，替代該行業8位數字系統，提升了該行業的經濟效益。現在，他一邊做管理、一邊研究車用直流高效電機。

　　韋小丁(1980~)  小兒子。1998年考入中國科技大學力學系，2003年進入美國哥倫比亞大學攻讀研究生學位。現在美國哥倫比亞大學材料力學領域攻讀博士學位。他與韓裔李琩鈷一起研究發現，從鉛筆石墨中提取的石墨烯，竟然比鉆石還堅硬，強度比世界上最好的鋼鐵還要高上百倍。

　　王東華按： 在2001年的首屆“中國十大杰出母親”評比中，劉素敏媽媽作為企業界的代表獲得了此項殊榮。相比較其他人生曲折的母親來說，劉媽媽的經歷似乎顯得平淡，而編者恰恰認為這正代表了評比的一個方向，并能給更多人以啟示。因為平淡、平常、平凡才是人生的常態，而把每一件平凡的事做好了就是不平凡，就是杰出，就是偉大！

　　劉媽媽給我們的第一個啟示，就是母職和事業并不是對立的，如果處理得好是可以共贏的。

　　在相當長的一個歷史時期里，我們對母職都沒有很好地加以認識，極端錯誤地將母職同婦女解放對立起來，所樹立的女性形象也大多是為了事業而放棄家庭、放棄母職的“女強人”。這種做法的最直接受害者就是孩子，進而就是我們的整個社會。我們今日社會之所以有那么多關于人的問題存在，都與此有很密切的關系。

　　母職其實是天職，不僅對于女性是第一重要的，就是對于男性也是第一重要的，對于社會也是第一重要的，因為它關系到下一代的素質，而下一代是最重要的可持續發展的原動力。人類社會之所以將這樣重要的工作交給母親，是因為母親最適合承擔起這項任務，正如猶太人所說：上帝不能無處不在，所以才有了母親！

　　在西方，有許多大科學家、大文學家、大藝術家選擇獨身，原因其實不在其他，而在于他們深知教育孩子是要花大量的時間和精力才能做好的事，既然自己不可能有那么多的時間和精力，所以只能選擇不要孩子了。這是一種負責的態度，因為孩子決不可以像荒地上的野草或陰溝里的老鼠一樣“自身成長”。

　　所以高爾基才說“愛孩子，那是母雞也會的，重要的是要教育孩子，而這卻是一樁偉大的事業”。他是用母親的愛來反對母雞似的愛，而我們長期以來則是用公雞似的愛來反對母雞似的愛，當前5800萬留守兒童就是這種公雞似的愛的最好注釋。

　　值得高興的是，越來越多的人已經認識到我們過去這種做法的偏激與不足。

　　記得在一次會議上，濟南婦聯的一位同志說，她們在評選十大女杰時，有七位女杰說了自己不僅是工作好，更是家庭好，不僅是一個好領導，也是一個好妻子、好母親。聽到這里，當即就有人起來反對了，說這是婦女解放的倒退：憑什么女人要做這么多的事情，憑什么男人可以不做這些……

　　而編者當時的回答是：春江水暖鴨先知，是我們的女性先行一步感受到了家庭和孩子的重要。用不了多長時間，如果評選十大男杰，在男性領導述職時，他們也會說，我不僅工作好，而且家庭好，我不僅是一個好領導、好員工，更是一個好丈夫、好父親。只有到了這個時候，我們的社會才是真正和諧了！

　　劉媽媽的入選正是這種方向的一種指示。

　　劉媽媽給我們的第二個啟示，是自己的工作和孩子的教育可以很好地結合起來。

　　由于企業的特殊性，劉媽媽不可能像其他母親那樣在孩子身上花費那么多的時間，但這并沒有成為她不教育孩子的理由，相反她把自己的工作同教育孩子緊密結合，用自己工作上的親身體會和取得的成果不斷激勵、鞭策孩子，讓孩子領會父母的用心良苦和成功的來之不易，為孩子的成長營造健康的家庭環境。正是在母親的帶動和鼓舞下，她的兩個孩子才會不攀比，不奢華，謙虛勤勉，最后雙雙學有所成……

　　這里需要特別說明的一點是，在過去我們把事業和母職對立起來是不對的，在今天我們把母職和事業對立起來同樣也是不好的。我們現在倡導母親教育，并不是倡導全職母親，因為中國的國情不允許這樣做；更不是倡導全職太太，因為為丈夫服務的“太太”還比不上為孩子服務的“母親”更能體現人類的尊嚴。

　　因此，在當前的國情里，我們提倡在做好一個母親的同時，力爭再做好一份事業，盡管這比較難，但卻是現在的母親們必須面對的。

　　也正是因為如此，在這兩方面都獲得了成功的劉媽媽才有了這樣的榮譽。

　　劉媽媽給我們的第三個啟示，是她不僅教育好了自己的孩子、親友的孩子，更是把全廠職工當成自己的親人，而這一點充分體現了一個杰出母親的胸懷和氣度。

　　在目前我國市場經濟還很不成熟的情況下搞企業，是件非常不容易的事，而不少企業也是靠延長職工們的勞動時間和減少他們的工資和福利獲得利潤。當然，節約成本是應該的，可社會上有太多不顧員工死活的企業，報紙上經常報道的雇傭“黑窯工”的小煤窯就是如此。

　　但是劉媽媽不是這樣，她把職工當親人，把事業當成自己的第三個孩子，從一個母親的角度理解員工體諒員工，而這應該是我們今后所有企業發展的一個方向。

　　一位曾在安徽臨泉縣工作過的同志對編者說，劉廠長很不容易，在臨泉那樣一個沒有什么優勢可言的地方，能把一個酒廠做到這種規模真的很不容易……編者相信她說的！

　　據記載，中國最早的名母就是“周室三母”，周文王正是其中之一的“作品”。今天以周文王命名的文王酒廠，能在這樣一位全國杰出母親的帶領下，相信會有一番不同于其他企業的文化與景象的！在此，我們衷心地祝愿劉媽媽越來越好，文王酒廠越來越好！

　　應我們之約，本文由長期跟蹤采訪劉媽媽的朱華昌先生于2008年撰寫，在此特作說明。

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　　“愛孩子，那是母雞也會的事情。只有教育孩子，才是一樁偉大的事業”。

　　有的人整天強調工作太忙，無暇教育子女，也沒有時間與子女溝通，等到孩子出了問題，甚至是大問題的時候，才幡然醒悟：原來教育子女是如此重要！

　　對于母愛，我們不應僅僅將其看做是人的本能，或必須履行的個人義務，而應將其升華為理性的思考、自覺的行為、社會的責任和無私的奉獻。

　　父母做人越成功、越完美，教育的力量就越大，效果就會越好，孩子的成長也會更加的順利、健康。

　　父親如山，涵養水土，遮擋風雨；母親如水，處處環繞，精心滋潤。真山真水出真人。家庭生態好，是培養出好孩子的基本保障。假如山是荒蕪的，水是污染的，那么，窮山惡水，能培養出優秀的孩子嗎？

　　世界上沒有垃圾，只有放錯位置的財富！沒有教育不好的孩子，只有不懂得關愛和教育的父母……

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