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家庭教育

領(lǐng)導(dǎo)力后天煉成

分類: 家庭教育 育兒詞典 編輯 : 育兒知識 發(fā)布 : 09-28

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  據(jù)上海《文匯報》報道 李小琳被香港媒體稱為“美麗CEO”,作為紅籌股公司中唯一的女性首席執(zhí)行官,她被美國《財富》雜志評為2007年全球商界女強(qiáng)人;去年末,她的管理心得《靜水深流》出版發(fā)行,借此契機(jī),記者踏進(jìn)她的辦公室,聽她講述自己成長背后的故事。

  品格:對我影響最大的是父母

  在《靜水深流》中,李小琳對奶奶的回憶占了很大篇幅。“奶奶給了我很多的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)。但是,總體上說,對我影響最大的還是我的父母。”李小琳說。

  李小琳眼中的父親,意志非常堅定,做任何事情都是以國家的利益為重,“我學(xué)電力專業(yè),完全是兒時受父親的言傳身教,認(rèn)為電能給人類帶來光明,這份職業(yè)也是很崇高的。”

  李小琳的母親是哈爾濱軍工大的高材生,曾做過電影演員。李小琳回憶:母親去農(nóng)村慰問時,常毫不猶豫地把自己身上的圍巾、衣物、飾品相贈他人。

  關(guān)于品格上的自律,李小琳提到一段學(xué)生時代的趣事:那時,我很想去海南,因為那是爺爺犧牲的地方,但是父母說“等你工作后掙了錢,自己去吧。”正如父母日常告訴我們的,“我們不會在物質(zhì)上留下任何東西,留下的只有精神上的財富。”

  事業(yè):組建上市公司強(qiáng)調(diào)“共贏”

  1994年初,李小琳受命組建中國電力國際公司,設(shè)立國家電力在香港的融資窗口,組建這樣一個國家公司就花了兩年的時間。當(dāng)時,李小琳拜訪多個國家部委局和他們溝通解釋,“總有人不理解,但總要想方設(shè)法建立一種渠道去和他溝通。”李小琳說。

  李小琳不完全認(rèn)同“商場如戰(zhàn)場”的說法,她認(rèn)為,現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)活動中,和對手之間的競爭未必就是你死我活,更多是互惠共贏。李小琳解釋:“比如中電國際旗下中國電力2004年剛在香港上市時,當(dāng)時國家有五大電力集團(tuán),就有人問如何去競爭。我認(rèn)為在同一領(lǐng)域,就像兄弟一樣,各自有利益需求,未必卡住對方我們就能贏,而是要建立一種對雙方、對市場健康發(fā)展都有利的機(jī)制、制度。”

  女強(qiáng)人:領(lǐng)導(dǎo)力是后天煉成

  2005年,中國電力剛上市后的第二年,正好遇到煤炭價格飆升,價格之高,足以影響上市公司業(yè)績。

  李小琳回憶說:“當(dāng)時最危急的時候,我們大型火電企業(yè),煤炭庫存只有一噸呀!”但是,煤價上升也是行業(yè)趨勢,怎么辦?李小琳帶著團(tuán)隊,找到煤炭公司總經(jīng)理。首先是坦誠地實情相告,“現(xiàn)在的確是有困難,能否幫助我一下?”接著“曉之以理”說,買方市場和賣方市場也是三十年河?xùn)|三十年河西,會有變化,看看以后我們會有什么合作的空間。就這樣,李小琳的“低頭和以情動人”贏得了合作伙伴的支持。

  作為香港紅籌股公司中唯一的女性首席執(zhí)行官,李小琳被稱為女強(qiáng)人。她表示:作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,不一定是自己有多優(yōu)秀,更多時候是上級和下級激勵了自己,讓自己注重品格修為,做到知難而進(jìn)、堅韌不拔,“說到底,領(lǐng)導(dǎo)力還是后天煉成的。”

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