“我要吃牛奶，我要上學，還我父母血汗錢；我叫劉強，今年考起昆明理工大學，因為沒錢支付學費，來大理為父母討血汗錢交學費……”13名孩子來到大理南國城大理東盟玉石城門口替父母討要工資，他們中年齡最大的20歲，最小的僅5歲，孩子們手中都拿著一張要學費的標語。他們的父母6年前曾在南國城項目打工，開發商拖欠1000多名農民工工資達2000多萬元。

　　18日，在大理市政府召開的新聞發布會上，拖欠工程尾款的業主新云南廣廈置業有限責任公司將300萬元支票現場支付給云南省建工集團第十建筑公司，用于支付農民工工資。(8月19日《南方都市報》)

　　反對

　　最大受害者是娃娃

　　對于娃娃討薪這種現象，一些人會反思，一些人會批駁，但是我認為，娃娃討薪最大的受害者是娃娃。娃娃討薪危害娃娃，這是我們必須首先認識的問題。

　　正在長身體，長思想，長情感的娃娃本不應該承擔這樣的重任，這樣的重任是娃娃幼小的心靈不能承受得起的。我不知道這樣的討薪方式是誰設計的，但是這種設計本身有大問題，因為這樣的設計是把孩子當作了道具，以便引起社會的轟動效應，達到討薪成功的目的。孩子不應該成為我們大人的道具，這是對孩子成長的不尊重，也是對孩子權益的不尊重，這樣的設計應該被追究責任，這樣的現象必須趕緊打住。

　　娃娃討薪是借助人們的同情心，關注心達到討薪成功的目的，也肯定能夠達到，但是，這種現象必須堅決鏟除，因為這種現象很容易泛濫，形成大人解決不了的問題讓孩子出頭的風氣，這樣一來，不但影響孩子正常的生活，而且影響我們社會的和諧秩序，因此，必須趕緊打住。

　　當然，娃娃討薪也是無奈之舉，不過，再無奈也不能讓孩子出頭。我們的勞動部門應該反思，為了我們的娃娃不受傷害，請主動解決勞動者的欠薪問題；我們的用人單位應該反思，為了讓我們的娃娃不承擔大人的重擔，請積極給勞動者發薪；我們的父母們應該反思，為了我們的娃娃快樂成長，不要把討薪的重擔壓在孩子身上。

　　娃娃們應該有娃娃的世界，請不要讓他們走進討薪的隊伍以及其他大人的隊伍，這是對娃娃的不負責。　殷建光

　　建議

　　關愛農民工應是共識

　　長期以來，用工單位未能守法履約、惡意拖欠農民工工資早已見怪不怪了，究其主要原因，還不是“胳膊扭不過大腿”。然而更讓人心寒的是，有的農民工迫于生計而走上討薪之路，結果，不但討不到辛辛苦苦的血汗錢，許多時候還要遭受讓人難以承受的折磨和羞辱。

　　在這樣的語境下，出現13名5至14歲兒童幫助父母討要工資的事件，可以說是被逼無奈之舉，也足見農民工維權之艱辛！也正因為“黔驢技窮”，這些被拖欠工資的農民工才想出讓娃娃討薪的怪招的，目的是為了能引起社會的廣泛關注和相關部門的重視，從而能拿到應得的勞動報酬。

　　而當讀到這樣的“市井新聞”時，相信許多人不由得產生一陣陣撕心裂肺的感覺：在一個民主法制不斷進步的和諧社會里，豈能容忍讓毫無社會經驗的孩子替父母討薪，還不時地喊出“我要上學”、“我想喝牛奶”的令人心酸的心聲？這到底是誰的恥辱？

　　《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。基于此，不管是什么原因造成，用工單位拖欠或克扣農民工工資都是違法的，理應受到法律的嚴懲，并將其作為勞動保障監察執法的重點，切實保障農民工的合法權益。另外，農民工也應學會用法律維權。如果工資被拖欠或克扣了，可以大膽地向各地勞動執法部門舉報。如果對勞動仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。如果掏不起打官司的錢，還可以申請減免訴訟費。總之，要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。一言以蔽之，在我們這個社會主義大家庭里，如果沒有農民工的和諧，整個社會就不可能真正和諧。所以，關愛農民工、關愛弱勢群體，應成為整個社會的共識。唯有如此，或許孩子替父母討薪的“杯具”才不再發生，也不能再發生。　和法堡

　　■三言兩語

　　●無奈的背后透視的正是社會對農民工權利與尊嚴的忽視以及相應的社會援助機構的缺位。

　　——文治國

　　●稍幸運的是，這樣的討薪行為藝術相比那些為了薪水而上演跳樓、自殘的慘烈行徑，這種行為還是溫和的。

　　——文諾

　　●拖欠工程款的開發商稱，“法院的判決就是一張廢紙。”最后的防線若成了“一張廢紙”，討薪創意就是無數農民工在失望于一張張的“廢紙”之后——不論是法院的判決書，還是政府文件，還是“協調”等等，逼出來的“神通”。

　　——李婉儀

　　●拖欠農民工工資這種“機制”，根從何來？

　　——心木

　　●為什么欠薪者囂張到罔顧法院判決？只因法律太軟弱。法院作出了判決，卻沒有認真執行，將判決書兌現和落實，使得法律的尊嚴喪失殆盡。刑法里設置有“欠薪罪”，但農民工討薪事件還是層出不窮，卻鮮有單位因欠薪入罪，說到底還是執行法律缺乏剛性。

　　——孫佳

　　追問

　　創意何以層出不窮

　　農民工們真“愚昧”，不求政府相助不走法律渠道，竟將討薪的希望寄托在孩子們身上；農民工們真“聰明”，他們的行動能夠引來媒體的報道，可見他們是有“預謀”的。實踐證明，他們這一招是有效的，被拖欠的部分工資很快被兌現。

　　我們不禁要回顧梳理一下農民工在漫漫討薪長路上所作出的種種新發明新創造。起初，他們完全按規則出牌，做工得酬，天經地義，不按月發放沒關系，那就秋后算賬吧！可現實卻漸漸令他們失望，苦討幾年得不到血汗錢，急紅了眼的他們開始選擇“暴力討薪”，但結果大多是討薪未果，自己還落得“被暴力”的下場。

　　正面交鋒受挫，于是跳樓討薪、攔路討薪、裸體討薪……紛紛亮相，聲勢不小，效果卻很糟，甚至還落得個擾亂公共秩序的罪名。自己上陣不行，于是“太太討薪團”、“求河神討薪”等新生力量出現，只是被感動的往往是社會公眾，那些欠薪者卻常常無動于衷。而“娃娃討薪團”的首戰告捷非是娃娃本身有功，實為媒體借此悲情發力成功。

　　農民工需要的是將時間花在養家糊口上，現在卻不得不騰出若干精力來，絞盡腦汁成為“討薪行為發明家”，被欠薪者所逼無疑，但更與相關部門維權不力有關。農民工的討薪行動還將有什么新發明創造，我們無法預知，但在他們的權益一天得不到有效保障的情形下，只能是有增無減、花樣更多，這何嘗不是對農民工地位提高的一次反諷，更是對那么多職能部門無所作為的一記耳光。　周稀銀

　　支招

　　把欠薪和相關部門

　　年度考核掛鉤

　　農民工討薪的場景，隨著近幾年國家相關部門對這個問題的重視，已經逐步得到緩解，但也不能否認，在有些領域，特別是建筑領域，由于發包企業或者公司的資金鏈斷裂以及其他原因，拖欠農民工工資的現象仍時有發生，尤其是在一些偏遠地區，由于規章制度的執行情況不是很理想，建筑企業的欠薪保證金的繳納不是很及時，這也會造成一旦企業資金鏈斷裂，就會發生大面積的農民工欠薪事件，而地方政府在類似的事件中也只能是督促和監督企業想辦法籌措資金把工資款到位，盡早發給農民工，但如果一些地方政府因為農民工沒有大規模組織起來就不管不問，或者踢皮球，最終很可能會釀成一些大規模的聚集，給社會穩定造成壓力，所以早早解決農民工欠薪問題，必須從地方政府領導就開始重視，而且要堅持要求地方建筑行業的主管部門把每個企業的欠薪保證金繳足，防止企業沒錢的時候沒有“米”給農民工。

　　必須注意的是，隨著這些年農民工群體文化素質的提高，他們對于外界信息的接觸也不同于上一代農民工，他們對于自身權利的維護更是要遠遠高于上一代農民工，雖然他們身份好像很卑微，但是在維護權利的訴求上，有時候可能要比城市里的白領們更強烈和激進，因為在他們看來，他們付出了青春和汗水，理所應當地要求這個城市給予他們最基本的生活保障，這是天經地義的，農民工的工資必須得到保證。

　　如何保證這些工程中農民工的勞動報酬得到最終落實，恐怕還不僅僅是上級某個領導發發狠話就能解決的。在筆者看來，只有把欠薪問題和地方政府部門領導的年度考核尤其是主管建筑領域的部門領導的年度考核聯系在一起，這個問題才能得到最終解決。