閱讀 :586

　　昨日媒體報道：23歲的譚鳳(化名)在四川郫縣團結鎮一家民辦幼兒園擔任園長。查出懷孕休息十天回來上班后卻被告知“不用再來上班了”。園方理由是：辭退是為她好，可以安心養胎。

　　讓員工“安心養胎”，可以讓其請假，又何必辭退？職工懷孕了立即辭退，這不是“為她好”，而是為單位好，說到底是無視勞動者權益保護法要求，把懷孕職工當包袱，能甩就甩。對這樣公然違法的行為，有關部門不能無動于衷。

　　文\劉慶傳 圖\曹 一

下一篇:津巴布韋一孕婦因多次猥褻男童被捕入獄 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:選擇性減胎術可準確減胎 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】