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　　新媽媽在休完產(chǎn)假重返職場時，最常面臨的問題是：原本的職位被人代替了、新的工作短時間適應不了，還有對寶寶的時刻牽掛，但如果備好“三寶”，即可在短時間順利地重返職場。

　　放手 很多新媽媽感到無法分清自己的角色，在家里惦記著工作，在單位惦記著孩子。要把照顧孩子的工作分一部分給丈夫。誰說男人不能照顧孩子，只要男人愿意，除了不能哺乳，別的事他們能干得比媽媽都好，還要調動公婆、父母、保姆幫忙，減輕自己的負擔。

　　想得開 本來干得很順手的職位就因為生孩子而給了別人，這大概是新媽媽剛回到工作崗位上感到最窩火的事情了。這個時候要“想得開”，用寬容的態(tài)度對待崗位變化。生孩子是你的選擇，而工作是不能等你的，發(fā)生人事變動很正常。與其大嘆社會不公，不如放下架子，把自己“歸零”，是金子總會發(fā)光。

　　充電 在休產(chǎn)假期間，新媽媽光照顧寶寶都會忙得焦頭爛額，一旦重返工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己的工作思維和方式還停留在從前，再加上對外界的關注相對減少，與社會、與同事之間的差距就會變大。

　　因此，把自卑的時間趕緊用來“充電”吧，多向同事了解自己不在的這段時間單位的變化，以及有什么新的工作內(nèi)容，只要有積極的心態(tài)，相信用不了多久你就能成功地改變現(xiàn)狀。

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