選一個合適的崗位

　　如今的大多數女性，都面臨著職業和生育相矛盾的沖突。一個準媽媽往往選擇在年齡適合、工作相對平穩的時期懷孕生子，這已經被很多職業女性納入了人生規劃。既然工作、生活都不能耽誤，那么只能從容面對，主動地調整好自己的心態、時間和工作安排。比如在這個特別的時期，可以與領導協商，可否調到出差和加班比較少的部門，以保證孕期的正常作息。

　　告訴身邊的同事你懷孕了同事之間，特別是要好的同事之間都會對特殊時期的你給予照顧和關愛。比如拿較重的東西、復印等，往往會有人代勞，如果你的辦公座位處在電腦比較集中的地方，也可以與位置較理想的同事掉換位置，愛抽煙的同事也會到別處去抽，在你做產檢不能來上班的時候，同事也可以代勞，幫你處理一些事務。

　　主動告訴領導

　　在女性的職業生涯中，涉及懷孕生子的問題，很多女性因為諸多擔心不敢輕易告知單位，其實這種擔心和做法并不理智。想一想，當你告知領導你懷孕了，對方更多考慮的是你的工作任務怎樣保證。如果你能及時地告之，這樣可以給領導充足的時間來調整、安排工作。如果你一直是個不錯的員工，相信公司也不會因為產假的問題而為難你。

　　在這個問題上還要做到心中有數，比如到公司的人事部門了解產假的相關事宜，了解產假期間工資如何變化，以及與生育相關的一些福利，等等。

　　做好工作的交接

　　這一時期你要特別注意做工作記錄，將工作中的明細列清楚，這樣接手你工作的同事就會很快地將你的工作接過去，這樣，如果你有什么特殊情況需要盡快離崗，接 手的人也不至于一頭霧水，你也可以安心地辦自己的事情。